Supervízor zabezpečenia - junior

Poslať životopis

Do nášho tímu hľadáme kolegu, ktorý má dobré analytické myslenie, je tímovým hráčom.

Po absolvovaní zaškoľovacieho procesu posudzovania hypotekárnych úverov bude pôsobiť na pozícii Supervízora zabezpečenia ako junior a jeho hlavnou úlohou bude oceňovanie nehnuteľností pre účely stanovenia hodnoty zabezpečenia akceptovaného bankou pri poskytovaní retailových a korporátnych úverov v súlade so stratégiou banky.

Čo budeme od Vás očakávať?

  • oboznámenie sa s procesom posudzovania hypotekárnych úverov,
  • oceňovanie nehnuteľností určených na bývanie a nehnuteľností využívaných na komerčné účely,
  • supervízie znaleckých posudkov a valuácií od externých znalcov,
  • analýza právneho a skutkového stavu nehnuteľností,
  • supervízie znaleckých posudkov rozostavaných stavieb (vrátane stanovenia budúcej hodnoty nehnuteľnosti akceptovateľnej bankou),
  • posudzovanie projektov výstavby a rozpočtov stavieb,
  • pravidelný monitoring založených nehnuteľností,
  • konzultačná a poradenskú činnosť v oblasti nehnuteľností a stavebníctva,
  • analýzy vývoja realitného trhu, aplikácia informácií z trhového prostredia pri oceňovaní nehnuteľností,
  • spoluprácu na príprave metodických postupov.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • vysokoškolské vzdelanie v odbore stavebníctva,
  • min. 1 rok praxe v oblasti stavebníctva výhodou,
  • skúsenosť s oceňovaním nehnuteľností veľkou výhodou,
  • VP sk. B- aktívny vodič - pripravenosť cestovať v rámci celej SR,
  • samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivosť,
  • zmysel pre detail, dôslednosť a systematický prístup,
  • schopnosť doťahovať úlohy do úspešného konca, zameranie na výsledky,
  • analytické, koncepčné a kritické myslenie,
  • časová flexibilita a schopnosť prinášať zefektívnenia,
  • asertivita, schopnosť argumentácie a proaktívny prístup k úlohám,
  • tímový duch a profesionálna úroveň komunikácie.

Okrem zaujímavej práce ponúkame aj:

  • základná mzda od 900 € v závislosti od Vašich skúseností, schopností, znalostí a odbornosti, potom postupný nárast,
  • ročná odmena v závislosti od hodnotenia výkonnosti,
  • mimoriadne odmeny,
  • mobilný telefón s výhodným zamestnaneckým paušálom a neobmedzeným internetom aj na osobné účely,
  • stravné lístky,
  • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
  • príjemné, moderné pracovné prostredie a dobrý kolektív,
  • stabilné prostredie v prosperujúcej spoločnosti.
Poslať životopis